Rémunération du dirigeant
Comment gérer la rémunération du dirigeant :
L’avenir de l’entreprise du dirigeant et celui de sa famille dépendent fortement des choix effectués dans le cadre de votre activité. Avec l’appui de partenaires spécialisés, Capexia, en plus de son expertise en gestion de paie, vous assiste dans la mise en place d’une stratégie adaptée à vos intérêts et objectifs en réalisant les missions suivantes :
Bilan et stratégie
- Collecte des éléments patrimoniaux
- Recherche de solutions pour optimiser votre situation actuelle
- Estimation des économies réalisables et des gains potentiels
- Définition d’objectifs selon vos intérêts, souhaits et possibilités
- Propositions de stratégies patrimoniales, fiscales, sociales et matrimoniales
- Optimisation de votre fiscalité courante
- Optimisation de la fiscalité lors de la transmission
- Assistance pour réaliser la transmission
Rémunération du dirigeant
- Arbitrage de la rémunération entre salaire et dividende
- Mise en place de l’épargne salariale
- Analyse des contrats de prévoyance
- Optimisation d’avantages personnels
- Choix d’un système de rémunération des dirigeants
- Analyse des composants de la rémunération directe et indirecte
