Dès l’embauche d’un salarié, le dirigeant d’entreprise est soumis à des obligations qui impliquent l’établissement de bulletins de paie et une tenue de livres de paie et d’entrée et de sortie du personnel.
L’établissement des bulletins de paie requiert la maîtrise des dispositions légales et conventionnelles en vigueur s’appliquant sur salaire pour la fonction assurée dans l’entreprise concernée.
Les experts en gestion de paie Capexia peuvent assurer le rôle d’interlocuteur entre l’entreprise et l’Administration lors d’un contrôle de l’URSSAF et préparer les réponses à de potentiels redressements.
Nos experts peuvent également assister l’entreprise à répondre aux demandes de renseignements sociaux nominatifs concernant les salariés.
